ハルコさん、
大好きです。今度はウソじゃないっす…
と告白した桜木花道、
もちろん晴子への思いは変わっていないが、
バスケそのものがスキになったというシーン。
負傷したままコートにもどっていく
山王戦の名場面のひとつである。

 

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スラムダンクから学ぶ
インクルージョンマネジメントというテーマで
これまで8回にわたり語って参りました。
私自信の愛着もあるだけに、
インクルージョンについて語りたいのか、
スラムダンクについて語りたいのか曖昧(笑)に
なってきているので1度まとめを致します。
・流川のドライブインが沢北をちぎる
・ボス猿魚住が主役はチームメイトと悟る
・三井寿が羽ばたく為に必要だったのは?
・豊玉高校には起こらなかったインクルージョン
・海南高校から何故シューターが生まれるのか
・桜木花道のブレイクポイント
・脚本家田岡茂吉が繰り返したミステイク
・安西先生に学ぶ老獪なインクルージョンマネジメント

 

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といった内容をおおくりして参りました。
※上記はタイトルではなく振り返った際の筆者の想いのポイント
さて、いったい何が言いたかったのか、
筆者の言うインクルージョンとはなんなのか?
私のいう「インクルージョン」とは
これまで何度か触れていますが、

属するメンバーを個々が受け入れあい、
互いの良さを引き出しあい、
相乗効果を生み出している状況、
の事を指しています。

さらにいえば
【インクルージョンマネジメント】とは、
上記の個々のメンバーの力を引き出し、
相乗効果が生まれている状況を、
マネジメント者が意図的に生み出すために、
計画的に仕掛け、生産性を高め、
成果を発揮することを示しています。
色々と学びふと振り返った時に
私が大好きなスラムダンクという作品に
この要素があふれていたことから、
当該作品をベースにお話を始めた訳です。
たった8回ではありますが、
ここまでのお話についての主要な
論点は大きく3つあります。
話が長ーくなって
読んでいただくのが
苦痛にならないように
数回に分けてお話をして参ります。

次回はまず1つ目について語ります。
お題は、

先送りは「ゆでがえる」を招く…
インクルージョンは計画的に!

をお送りします。(^^ゞ

 

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第7段:脚本家 田岡茂吉が重ねてしまった誤算
【陵南監督田岡の戦略と痛恨のミス】
http://ameblo.jp/masaki-senda/entry-12121808312.html?frm_src=thumb_module

第6弾:桜木花道の急成長ポイント
【桜木花道の急成長にみるブレイクポイント論】
http://ameblo.jp/masaki-senda/entry-12116422607.html

↓第5弾:エースキラー南&ちょんまげ岸本編
【豊玉高校の悲劇!南・岸本にはインクルージョンは起こらなかった】
http://ameblo.jp/masaki-senda/entry-12114279494.html

↓第4弾:海南高校ツインシューター神&宮益編
【海南高校の2人のシューターは啓発の組織風土が産みだした】
http://ameblo.jp/masaki-senda/entry-12112186046.html

↓第3弾:元中学MVP、三井寿編
【三井寿の翼は他己承認によって羽ばたく】
http://ameblo.jp/masaki-senda/entry-12111753683.html

↓第2弾:ボス猿、魚住純編
【魚住インクルージョンの目覚め…遅きに失す】
http://ameblo.jp/masaki-senda/entry-12109893110.html

↓第1弾:流川楓編
【流川楓が沢北栄治を抜き去るシーンにおけるインクルージョン】
http://ameblo.jp/masaki-senda/entry-12109135432.html

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【子供達に「明るい未来」と「豊かな社会」を託す】
~人と人が活かし合って生きていく~
インクル-ジョンマネジメント研究所
代表:専田 政樹
HP:
http://inclusion.kyodaisha.com
FB: 
https://www.facebook.com/Inclusion.management
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